Менеджер по подбору персонала

Задачи:
  • ХОЛОДНЫЙ поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор сборщиков/маркировщиков, грузчиков, уборщиков производственных помещений и др. линейного персонала);
  • Проведение телефонных интервью;
  • Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;
  • Сбор документов для оформления ТД;
  • Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
  • Взаимодействие с отделом кадров.

Требования:
  • Приветствуется опыт на аналогичной позиции;
  • Опыт работы по подбору линейного персонала;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;
  • Активность, пунктуальность, открытость;
  • Знание миграционного законодательства;
  • Умение общаться с гражданами ЕАЭС без переводчика, будет преимуществом.

Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Дружный коллектив;


Если Вы готовы работать в успешной, динамично развивающейся Компании, то смело откликайтесь на нашу вакансию.